Assetramed Notícias

  🌱 Abril Verde: A história por trás da campanha que salva vidas O mês de abril ganhou um significado especial para profissionais e empresas comprometidos com a Segurança e Saúde do Trabalhador. Conhecido como Abril Verde , esse período é dedicado à conscientização sobre a importância da prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Mas você sabe por que abril foi escolhido para representar essa causa? 📅 A origem do Abril Verde A escolha do mês está diretamente ligada a um dos acidentes de trabalho mais marcantes da história: o Desastre de Chernobyl , ocorrido em 26 de abril de 1986, na então União Soviética (atual Ucrânia). Considerado o maior acidente nuclear da história, Chernobyl expôs milhares de trabalhadores a níveis extremos de radiação, causando mortes imediatas e diversas consequências graves à saúde ao longo dos anos. O episódio se tornou um símbolo mundial dos riscos ocupacionais e da importância de medidas rigorosas de segurança no ambiente de trabalho...

  Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP): Obrigatoriedade Legal e Benefícios para as Empresas A saúde e segurança do trabalhador vêm ganhando cada vez mais destaque no cenário corporativo brasileiro. Dentro desse contexto, a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) surge como uma ferramenta essencial — não apenas para o cumprimento da legislação, mas também como um diferencial estratégico para empresas que valorizam produtividade, bem-estar e prevenção de riscos. O que é a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP)? A AEP é uma análise inicial prevista na NR-17 (Norma Regulamentadora de Ergonomia) , que tem como objetivo identificar, classificar e avaliar riscos ergonômicos presentes no ambiente de trabalho. Ela funciona como um diagnóstico simplificado, que permite à empresa entender rapidamente se existem fatores que podem comprometer a saúde dos colaboradores, como: Posturas inadequadas Movimentos repetitivos Esforço físico excessivo Organização inadequada do trabalho Cond...

  Adequação à Lei nº 15.377/2026: Novas Obrigações Trabalhistas e Ações de Saúde nas Empresas A publicação da Lei nº 15.377/2026 marca um avanço importante na legislação trabalhista brasileira, trazendo novas diretrizes voltadas à promoção da saúde integral do trabalhador e ao fortalecimento das responsabilidades das empresas na prevenção de riscos. Mais do que uma exigência legal, a adequação a essa nova legislação representa uma oportunidade estratégica para as organizações aprimorarem seus processos, reduzirem passivos trabalhistas e promoverem um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. O que muda com a Lei nº 15.377/2026? A nova legislação amplia o olhar sobre a saúde ocupacional, deixando de focar apenas nos riscos físicos e passando a incluir de forma mais estruturada os aspectos preventivos e organizacionais. Entre os principais pontos, destacam-se: Obrigatoriedade de ações contínuas de promoção à saúde Maior rigor na identificação e controle de riscos ocupacionai...

 A área de Segurança e Saúde do Trabalho vive um momento de transformação importante. As recentes atualizações da NR 15 e da NR 16 trouxeram mudanças que impactam diretamente a gestão de riscos, a transparência das informações e a responsabilidade das empresas. Com a entrada em vigor dessas novas diretrizes, o cenário se torna mais rigoroso — e exige uma postura muito mais estratégica por parte das organizações. NR 15: Fim do sigilo dos laudos e nova realidade de exposição A atualização da NR 15, promovida pela Portaria MTE nº 2.021/2025 (vigência em abril de 2026), trouxe uma mudança significativa: o fim do sigilo dos laudos de insalubridade e periculosidade. A partir de agora, esses documentos devem ser disponibilizados aos trabalhadores, sindicatos e órgãos fiscalizadores. O que isso significa na prática? A transparência passa a ser obrigatória; Os laudos deixam de ser documentos internos restritos; A qualidade técnica dos documentos será constantemente exposta e analisad...

 O Dia Internacional da Mulher é um momento de reflexão sobre conquistas, mas também sobre desafios ainda presentes no mercado de trabalho. Na área de Segurança e Saúde do Trabalho, é fundamental analisar se os ambientes organizacionais estão realmente preparados para atender às necessidades específicas das mulheres. Principais pontos de atenção em SST Ergonomia adequada Mobiliários, EPIs e ferramentas devem considerar diferenças antropométricas, evitando sobrecarga musculoesquelética. Exposição a agentes de risco Alguns agentes químicos podem impactar a saúde reprodutiva, exigindo controle rigoroso conforme previsto nas normas regulamentadoras. Gestação e lactação A legislação trabalhista prevê proteção especial à gestante e lactante, devendo o PGR contemplar esses riscos. Assédio moral e sexual Ambientes psicologicamente inseguros são fatores de risco psicossocial e impactam diretamente a saúde mental. Cultura organizacional segura Mais do que homenagens pontuais, as empr...

 Com as atualizações trazidas pela Norma Regulamentadora 1 , os riscos psicossociais passaram a ter maior relevância dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). No contexto feminino, esses riscos merecem atenção especial. O que são riscos psicossociais? São fatores relacionados à organização do trabalho que podem afetar a saúde mental e emocional do trabalhador, tais como: Sobrecarga de tarefas Metas excessivas Falta de autonomia Pressão constante Conflitos interpessoais A sobrecarga feminina Muitas mulheres enfrentam a chamada “dupla jornada”, acumulando responsabilidades profissionais e domésticas. Esse cenário pode potencializar quadros de estresse, ansiedade e esgotamento. Impactos para a empresa Afastamentos por transtornos mentais Queda de produtividade Aumento do turnover Clima organizacional negativo Estratégias preventivas Implementação de canal de denúncia seguro Treinamento de lideranças para gestão humanizada Avaliação...

 Março é marcado pelo Março Lilás , campanha de conscientização sobre a prevenção do câncer do colo do útero, e pelo Dia Internacional da Mulher (08 de março). Para as empresas, essa é uma oportunidade estratégica de reforçar o compromisso com a promoção da saúde feminina no ambiente de trabalho. O câncer do colo do útero está diretamente relacionado à falta de prevenção e diagnóstico precoce. Embora não seja uma doença ocupacional, o acesso à informação e à prevenção pode ser incentivado pelas organizações. O papel da empresa na prevenção Empresas socialmente responsáveis entendem que saúde e produtividade caminham juntas. Algumas ações simples podem fazer grande diferença: Divulgação de informações sobre exames preventivos (Papanicolau) Incentivo à realização de consultas periódicas Flexibilização de horário para exames médicos Campanhas internas de conscientização Saúde ocupacional e acolhimento Mulheres em tratamento oncológico ou em acompanhamento médico podem ...

  O mês de fevereiro é marcado por duas campanhas de saúde fundamentais que, embora utilizem cores distintas, compartilham um objetivo comum: a conscientização sobre doenças graves e a importância do diagnóstico precoce . Enquanto o Fevereiro Roxo foca em doenças crônicas e incuráveis, o Fevereiro Laranja volta sua atenção para o combate à leucemia e a importância da doação de medula óssea.   Fevereiro Roxo: "Se não puder curar, que se possa aliviar" A campanha Fevereiro Roxo foi criada em 2014 com o lema "Se não puder curar, que se possa aliviar". Ela busca sensibilizar a população sobre três condições clínicas que, apesar de distintas, são crônicas e ainda não possuem cura definitiva: o Lúpus , a Fibromialgia e a Doença de Alzheimer .   Doença Características Principais Sintomas Comuns Lúpus Doença inflamatória autoimune que pode afetar múltiplos órgãos. Manchas na pele, dores ...

  Janeiro Branco e Janeiro Roxo: Cuidar da Mente e da Saúde é um Ato de Prevenção O mês de janeiro vai muito além de novos começos e metas para o ano que se inicia. Ele também é marcado por importantes campanhas de conscientização em saúde: o Janeiro Branco , que chama atenção para a saúde mental, e o Janeiro Roxo , voltado à prevenção, diagnóstico e combate à hanseníase. Ambas as campanhas reforçam um ponto essencial: cuidar da saúde deve ser uma prioridade contínua, tanto no âmbito pessoal quanto no ambiente de trabalho. Janeiro Branco: saúde mental em foco O Janeiro Branco tem como objetivo promover a reflexão sobre a importância da saúde mental e emocional. Questões como estresse, ansiedade, depressão, esgotamento profissional (burnout) e outros transtornos mentais afetam diretamente a qualidade de vida, os relacionamentos e o desempenho no trabalho. No contexto ocupacional, a saúde mental está diretamente relacionada à segurança, produtividade e bem-estar dos trabalhadores. Am...

  O Dezembro Laranja é a campanha nacional dedicada à prevenção do câncer de pele, o tipo mais comum no Brasil. A iniciativa reforça a importância da exposição consciente ao sol, da adoção de hábitos de proteção e da atenção aos sinais que o corpo envia. Por que o Dezembro Laranja é essencial? O Brasil está entre os países com maior incidência de radiação solar. Isso, somado a hábitos diários sem proteção adequada, aumenta significativamente o risco de desenvolver câncer de pele – especialmente em pessoas com pele clara, histórico familiar ou exposição contínua ao sol. A campanha busca: Conscientizar sobre a prevenção diária; Incentivar o uso de protetor solar; Promover a detecção precoce; Alertar sobre sinais suspeitos na pele. Como prevenir o câncer de pele? A prevenção é simples e deve fazer parte da rotina. Entre os cuidados essenciais estão: Uso diário de protetor solar com FPS adequado ao tipo de pele; Reaplicação do protetor a cada 2–3 horas; P...

  O mês de dezembro marca uma das campanhas de saúde pública mais importantes no Brasil: o Dezembro Vermelho , dedicado à conscientização sobre o HIV/AIDS e outras Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs). A campanha destaca a necessidade de ampliar o diálogo, combater o preconceito e incentivar ações de prevenção e cuidado. Por que o Dezembro Vermelho é tão importante? Apesar dos avanços na medicina e da expansão do acesso a tratamentos, o HIV ainda é cercado de tabus e desinformação. Muitas pessoas deixam de fazer o teste por medo ou estigma, o que atrasa o diagnóstico e aumenta os riscos à saúde. Falar sobre HIV é fundamental para: Incentivar a testagem regular; Reforçar o uso de preservativos; Promover o acesso ao tratamento; Reduzir preconceitos e desinformação; Estimular o cuidado integrado com a saúde sexual. Prevenção: informação que salva vidas A prevenção continua sendo a principal forma de combater o vírus. Entre os métodos mais eficazes estão: Uso d...

 A saúde mental é um tema cada vez mais relevante em nossa sociedade, especialmente em tempos de pressão e incertezas. Embora frequentemente subestimada, a saúde mental é tão vital quanto a saúde física e merece atenção e cuidado. Neste artigo, vamos discutir a importância da saúde mental, os desafios que enfrentamos e dicas práticas para promovê-la. O Que é Saúde Mental? Saúde mental refere-se ao nosso bem-estar emocional, psicológico e social. Ela afeta como pensamos, sentimos e agimos em diferentes situações da vida. Além disso, influencia como lidamos com o estresse, nos relacionamos com os outros e tomamos decisões. Uma boa saúde mental é essencial para uma vida equilibrada e plena. Desafios Comuns da Saúde Mental Nos dias de hoje, muitos enfrentam desafios que impactam sua saúde mental: - Estresse: As demandas do trabalho, responsabilidades familiares e preocupações financeiras podem causar níveis elevados de estresse. - Ansiedade e Depressão: Estes transtornos têm se tornado...

  Novembro é um mês especial, dedicado à conscientização sobre a saúde dos homens, com foco no câncer de próstata. No entanto, a saúde masculina vai além desse aspecto; ela abrange a segurança e o bem-estar no ambiente de trabalho. Neste artigo, vamos explorar a importância da prevenção e como podemos integrar a saúde masculina à segurança no trabalho. A Saúde Masculina: Prevenção é Fundamental O câncer de próstata é um dos tipos mais comuns entre os homens, mas a boa notícia é que, quando detectado precocemente, as chances de tratamento e cura são significativamente aumentadas. Exames como o PSA e o toque retal são cruciais. A conscientização sobre a importância desses exames deve ser uma prioridade, e todos nós podemos contribuir para que essa mensagem chegue a mais pessoas. Saúde Mental: Um Pilar da Saúde Masculina A saúde mental não pode ser esquecida. O estresse e a pressão no trabalho podem impactar negativamente a saúde dos homens. Fomentar um ambiente de apoio, onde a comun...

 O mês de outubro é marcado pela campanha Outubro Rosa, um movimento global que visa conscientizar sobre o câncer de mama e a importância do diagnóstico precoce. Este tema é fundamental, pois o câncer de mama é o tipo mais comum entre as mulheres, e a detecção precoce pode salvar vidas. O que é o Câncer de Mama? O câncer de mama ocorre quando células da mama começam a crescer de forma descontrolada. Embora a maioria dos casos ocorra em mulheres, homens também podem ser diagnosticados. A conscientização sobre essa doença é crucial para reduzir os índices de mortalidade. A Importância do Diagnóstico Precoce O diagnóstico precoce é a chave para aumentar as chances de cura. Quando o câncer de mama é detectado em estágios iniciais, o tratamento é mais eficaz e as chances de recuperação são significativamente maiores. Por isso, é vital que todas as mulheres conheçam seu corpo e realizem exames regulares. Autoexame: Conheça seu Corpo Uma das maneiras mais eficazes de detectar alterações n...

Muitos empresários acreditam que, ao elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), já estão totalmente em conformidade com a legislação trabalhista. Mas a verdade é que o PGR não é apenas um documento para cumprir exigência legal – ele deve ser implantado, acompanhado e atualizado continuamente. O objetivo do PGR é garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais. Isso significa que, além de elaborar o documento, a empresa deve: ✅ Implementar as medidas de prevenção identificadas no programa. ✅ Monitorar os riscos periodicamente, ajustando as ações sempre que necessário. ✅ Treinar e conscientizar os trabalhadores sobre segurança e saúde no trabalho. ✅ Registrar e avaliar incidentes para promover melhorias constantes. ✅ Revisar e atualizar o PGR sempre que houver mudanças no processo, no ambiente ou na legislação. 👉 Em outras palavras: o PGR é um instrumento vivo de gestão da saúde e segurança no trabalho. Cumprir apenas a etapa de...

 Garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores deve ser prioridade em qualquer empresa. Além de cumprir a legislação, investir em prevenção evita afastamentos, reduz custos e melhora a produtividade. Os acidentes de trabalho muitas vezes acontecem por descuido, falta de atenção, ausência de equipamentos de proteção ou falhas na organização do ambiente. Mas a boa notícia é que grande parte deles pode ser evitada com medidas simples e eficazes. Neste artigo, reunimos as principais dicas de prevenção para manter um local de trabalho mais seguro. 1. Promova treinamentos periódicos O conhecimento é a base da prevenção. Treinar os colaboradores sobre uso correto de equipamentos, boas práticas de segurança e primeiros socorros faz toda a diferença. 2. Incentive o uso de EPIs Os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) – como capacetes, luvas, protetores auriculares e máscaras – são obrigatórios em muitas atividades. 👉 A empresa deve fornecer gratuitamente, orientar sobre o uso e fis...

  A segurança e a saúde do trabalhador são direitos fundamentais garantidos pela legislação brasileira. Em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho, existe um documento oficial que deve ser emitido para registrar e formalizar a ocorrência: a CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho. Muitos empregadores e até mesmo trabalhadores ainda têm dúvidas sobre como funciona esse procedimento, mas ele é essencial para garantir os direitos do colaborador e evitar problemas legais para a empresa. O que é a CAT? A CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) é um documento oficial que serve para comunicar ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) a ocorrência de um acidente de trabalho ou de uma doença ocupacional. Ela é fundamental para que o trabalhador tenha acesso a benefícios previdenciários, caso seja necessário, e para que o governo tenha dados sobre a segurança e saúde no ambiente de trabalho. Quando deve ser emitida? A CAT deve ser emitida sempre que ocorrer: Acidente típic...