Assetramed Notícias

 O Dia Internacional da Mulher é um momento de reflexão sobre conquistas, mas também sobre desafios ainda presentes no mercado de trabalho. Na área de Segurança e Saúde do Trabalho, é fundamental analisar se os ambientes organizacionais estão realmente preparados para atender às necessidades específicas das mulheres. Principais pontos de atenção em SST Ergonomia adequada Mobiliários, EPIs e ferramentas devem considerar diferenças antropométricas, evitando sobrecarga musculoesquelética. Exposição a agentes de risco Alguns agentes químicos podem impactar a saúde reprodutiva, exigindo controle rigoroso conforme previsto nas normas regulamentadoras. Gestação e lactação A legislação trabalhista prevê proteção especial à gestante e lactante, devendo o PGR contemplar esses riscos. Assédio moral e sexual Ambientes psicologicamente inseguros são fatores de risco psicossocial e impactam diretamente a saúde mental. Cultura organizacional segura Mais do que homenagens pontuais, as empr...

 Com as atualizações trazidas pela Norma Regulamentadora 1 , os riscos psicossociais passaram a ter maior relevância dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). No contexto feminino, esses riscos merecem atenção especial. O que são riscos psicossociais? São fatores relacionados à organização do trabalho que podem afetar a saúde mental e emocional do trabalhador, tais como: Sobrecarga de tarefas Metas excessivas Falta de autonomia Pressão constante Conflitos interpessoais A sobrecarga feminina Muitas mulheres enfrentam a chamada “dupla jornada”, acumulando responsabilidades profissionais e domésticas. Esse cenário pode potencializar quadros de estresse, ansiedade e esgotamento. Impactos para a empresa Afastamentos por transtornos mentais Queda de produtividade Aumento do turnover Clima organizacional negativo Estratégias preventivas Implementação de canal de denúncia seguro Treinamento de lideranças para gestão humanizada Avaliação...

 Março é marcado pelo Março Lilás , campanha de conscientização sobre a prevenção do câncer do colo do útero, e pelo Dia Internacional da Mulher (08 de março). Para as empresas, essa é uma oportunidade estratégica de reforçar o compromisso com a promoção da saúde feminina no ambiente de trabalho. O câncer do colo do útero está diretamente relacionado à falta de prevenção e diagnóstico precoce. Embora não seja uma doença ocupacional, o acesso à informação e à prevenção pode ser incentivado pelas organizações. O papel da empresa na prevenção Empresas socialmente responsáveis entendem que saúde e produtividade caminham juntas. Algumas ações simples podem fazer grande diferença: Divulgação de informações sobre exames preventivos (Papanicolau) Incentivo à realização de consultas periódicas Flexibilização de horário para exames médicos Campanhas internas de conscientização Saúde ocupacional e acolhimento Mulheres em tratamento oncológico ou em acompanhamento médico podem ...

  O mês de fevereiro é marcado por duas campanhas de saúde fundamentais que, embora utilizem cores distintas, compartilham um objetivo comum: a conscientização sobre doenças graves e a importância do diagnóstico precoce . Enquanto o Fevereiro Roxo foca em doenças crônicas e incuráveis, o Fevereiro Laranja volta sua atenção para o combate à leucemia e a importância da doação de medula óssea.   Fevereiro Roxo: "Se não puder curar, que se possa aliviar" A campanha Fevereiro Roxo foi criada em 2014 com o lema "Se não puder curar, que se possa aliviar". Ela busca sensibilizar a população sobre três condições clínicas que, apesar de distintas, são crônicas e ainda não possuem cura definitiva: o Lúpus , a Fibromialgia e a Doença de Alzheimer .   Doença Características Principais Sintomas Comuns Lúpus Doença inflamatória autoimune que pode afetar múltiplos órgãos. Manchas na pele, dores ...

  Janeiro Branco e Janeiro Roxo: Cuidar da Mente e da Saúde é um Ato de Prevenção O mês de janeiro vai muito além de novos começos e metas para o ano que se inicia. Ele também é marcado por importantes campanhas de conscientização em saúde: o Janeiro Branco , que chama atenção para a saúde mental, e o Janeiro Roxo , voltado à prevenção, diagnóstico e combate à hanseníase. Ambas as campanhas reforçam um ponto essencial: cuidar da saúde deve ser uma prioridade contínua, tanto no âmbito pessoal quanto no ambiente de trabalho. Janeiro Branco: saúde mental em foco O Janeiro Branco tem como objetivo promover a reflexão sobre a importância da saúde mental e emocional. Questões como estresse, ansiedade, depressão, esgotamento profissional (burnout) e outros transtornos mentais afetam diretamente a qualidade de vida, os relacionamentos e o desempenho no trabalho. No contexto ocupacional, a saúde mental está diretamente relacionada à segurança, produtividade e bem-estar dos trabalhadores. Am...